Arbeitsrecht

Wir beraten nationale und internationale Unternehmen und Konzerne im Rahmen des Personalwesens, von der Unternehmensgründung und Personaleinstellung über Leistungs-, Motivations- und Krankheitsmanagement, in Fragen der betrieblichen Altersversorgung und Altersteilzeit bis hin zu Kündigungen und Aufhebungsvereinbarungen sowie bei der Durchsetzung nachvertraglicher Ansprüche. Ferner betreuen wir Unternehmen bei dem internationalen Einsatz ihrer Mitarbeiter innerhalb und außerhalb der Europäischen Union sowie bei der Umsetzung datenschutzrechtlicher Bestimmungen am Arbeitsplatz.

Einer der Schwerpunkte unserer arbeitsrechtlichen Beratung liegt auf der Vorbereitung und Durchführung von Unternehmensreorganisationen mit Rationalisierungs- und Outsourcingmaßnahmen. Dabei unterstützen wir unsere Mandanten bei der Planung der Maßnahmen, führen die Verhandlungen mit dem Betriebsrat und den Gewerkschaften im Rahmen von Interessenausgleichen, Sozialplänen, Tarifverträgen oder Betriebsvereinbarungen und vertreten unsere Mandanten bei allen kollektiv- oder individualrechtlichen Streitigkeiten vor Gericht.